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云南雄汇控股集团有限公司2018年招聘51人,最高12000元/月

云南招聘人才网2019-12-01 15:52:49

云南雄汇控股集团有限公司2018年招聘简章   

                                          

云南雄汇控股集团成立于2005年,秉承“深耕医疗产业、服务万众健康”的企业使命,以“树大健康产业领军品牌”为企业愿景,始终活跃于国内医疗投资市场。公司下辖15个子公司(其中“雄汇医疗-834732”于2015年12月于新三板成功挂牌),总注册资本2.52亿元,实施项目遍布云南各地,能够为客户提供-集医院投资及管理、医疗大健康产业项目PPP运作、医院医疗项目“设计-施工-采购”一体化解决、医院供应链及后勤管理、互联网医疗等服务在内的多项专业服务,是国内少数能够提供医疗项目全产业链服务的供应商之一。公司目前投资建设及管理多家公立及民营医院(包含特许经营及自营),管理的医生集团包含各类医疗专家及服务人员1100余人。其中由公司主导包装及操作的弥勒市中医医院及泸西县中医医院项目成功入选国家财政部第二批PPP示范项目,两所医院总投资达到8亿元,并于2016年下半年正式投入运营。集团2016年营业收入突破12亿元,2017年管理医院床位数将达到5000张左右!公司一直以来秉承“创新、合作、分享、共赢”的经营理念,通过资源整合及多年的积累,在行业及区域内树立了极佳的企业品牌及行业口碑。在未来的时间里,雄汇集团也将继续努力,不断开拓创新、积极进取,同时,也积极欢迎各类合作伙伴、投资人及企业家朋友们与我们进行深度合作,一同共谋发展、汇见未来!

因公司业务发展需求,现诚聘以下岗位:

序号

在招岗位

学历要求

招聘人数

工作地址

1

医院会计

大专及以上

1

泸西中医院(红河州泸西县)

2

绩效主管

大专及以上

1

集团总部(云南省昆明市西山区广福路387号)

3

安装造价员

大专

1

4

证券事务代表

本科

1

5

水电设计师

本科

1

6

外装施工图设计师(实习)

大专

1

7

 建筑设计师(实习)

本科

1

8

编辑策划/文案策划

大专

2

9

招投标专员

大专及以上

1

10

医院体检销售

大专及以上

5

11

运营专员(内容运营)

本科

1

12

质量负责人(医疗方向)

本科

1

13

营销企划经理

大专

2

14

项目土建造价员

大专

2

云南省红河州(我公司在红河州各地均有项目,具体工作地点根据面试时实际情况确定)

15

水电工长

大专

3

16

安全员

中专

3

17

净化工程施工工长

大专

2

18

安装造价员

大专

1

云南省红河州开远市

19

土建工程师

大专

2

20

水电工程师

大专

2

21

景观园林工程师

大专

1

22

中医科医师

大专

3

杏德医院(官渡区牛街庄附近)

23

临床医师(内科医师、外科医师、妇产科医师)

大专

3

24

收费员

中专

1

25

销售经理(家具)

高中

5

云南省昆明市富善村

26

整木设计管理人员

大专

3

27

厂长

大专

我们提供:

 1. 绩效奖金制;

 2. 签订正式劳动合同,购买五险;

 3. 法定节假日休息,7.5小时工作制;

 4. 免费中餐,免费提供人才公寓;

 5. 带薪年休假;

 6. 子女升学关爱奖励、关爱假期;

 7. 学历补贴、技能津贴等

 8. 免费旅游、出差补贴,年度体检,节日福利、通讯补贴等。


联系我们:

联系人:胡女士

电话:15752020655/15912135182

集团网址:http://www.ynxhjt.com/index.php

集团公司地址:云南省昆明市西山区广福路387号(广福路红星美凯龙对面)


应聘方式:

 一、登录集团招聘主页投递简历http://jobs.51job.com/all/co4518780.html;

二、投递简历至邮箱:15912135182@qq.com

  

详细岗位要求见下方:

一、泸西中医院医院会计(1名)  薪资待遇:3000-6000元/月

岗位职责:

1、严格执行国家财经法规和财务管理制度,核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理,做好有关帐务处理,提供有关资料和数据。

2、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证。

3、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续。

4、按时完成记帐工作,按要求及时查找有关数据信息。

5、正确及时编制、上报各种财务报表。

6、配合财务经理完成部门工作,及上级领导安排的工作任务。

任职要求:

1、持有会计从业资格证,大专及以上学历,会计及相关专业毕业;

2、能熟练使用用友财务软件;

3、熟悉财务工作流程,能够独立完成财务工作;

4、有助理会计师及以上职称,有医疗行业工作经验者优先。

5、能在泸西长久稳定发展。


二、绩效主管(1名) 薪资待遇:4000-6000元/月

岗位职责:

1、对所负责模块工作的管理制度进行修缮、补充,监督制度在公司的落地执行;

2、负责绩效考核、员工培训工作的具体实施、反馈工作;

3、协助进行员工关系管理工作。

任职要求:

1、人力资源管理、企业管理相关专业全日制大专及以上学历;

2、具有三年及以上、大中型企业绩效管理工作经验,能独立进行绩效工作;

3、有建筑施工企业绩效管理工作经验者优先。

4、能熟练使用办公软件,有较强的表格分析处理能力;

5、有较强的执行力、学习力和良好的沟通能力,做事认真、有耐心,工作有思路和创新意识;

6、有良好的职业修养,原则性强,认同公司理念和企业文化,行事果断。


三、安装造价员(1名) 薪资待遇:4000-8000元

任职资格:

1.25-30岁,造价或工民建相关专业,大专及以上学历;

2.3年及以上工作经验,在施工方工作过2-3年;

3.熟练操作计价计量软件;

4.熟练掌握施工方造价工作。


四、上市公司董事会秘书处—证券事务代表(1名)  薪资待遇:4000-8000元/月

岗位职责:

1.协助董秘负责公司信息披露;

2.协助董秘负责公司投资者关系管理、来访接待、对外路演等;

3.协助董秘负责办理公司工商、税务等方面的注册、变更工作;

4.协助董秘制定、修订公司内控制度并贯彻执行;

5.对公司涉及的相关行业的信息收集及整理,及时了解资本市场动态;

6.协助董事会秘书对接各中介服务机构,及时出具公司所需的各项资料,并就经营中所涉及的相关问题及时给予回复;

7.负责三会资料收集准备,相关议案的编写及文件制作。

任职条件:

1.金融、财会、法律、银行相关专业本科及以上学历;

2.熟练使用各办公软件,能够快速学习各项电脑操作;

3.对于资本市场有较为清晰的认知;

4.熟悉公司法及公司管理组织架构,具备一定财务及金融知识;

5.具有较强的学习能力、抗压能力、沟通能力及临场表达能力;

6.有过券商、银行、会计师事务所、律师事务所工作经验者优先;

7.有过上市公司(主板、创业板、中小板、新三板)董事会秘书工作经验者优先。


五、水电设计师(1名)  薪资待遇:4000-8000元/月

岗位职责:

1.公司竣工图纸水电部分绘制;

2.水电施工图绘制;

3.公司项目水电部分现场交底及现场跟踪。

任职条件:

1.设计类、给排水相关专业,大专及以上学历;

2.熟悉装饰行业水电设计技能、标准和规范;

3.热爱设计工作,有创新精神、良好沟通能力和团队精神;

4.有独立水电设计能力;

5.条件优秀的应届毕业生也可。


六、外装施工图设计师(实习生)(1名)  薪资待遇:2000-3000元/月

任职条件:

1.建筑相关专业,大专及以上学历,2017应届毕业生;

2.能熟练运用CAD,天正等制图软件;

3.具备一定的沟通能力,责任心强。


七、建筑设计师(实习生)(1名)  薪资待遇:2000-3000元/月

任职条件:

1.建筑设计相关专毕业,本科及以上学历;

2.能熟练运用CAD,天正等制图软件;

3.具备一定的沟通能力,责任心强。


八、编辑策划/文案策划(2名) 薪资待遇:4000-6000元/月

岗位职责:

1.负责官网、微信平台等渠道的文章的撰写;

2.负责宣传推广文案和宣传资料文案的撰写;

3.负责与集团业务相关的政策法规研究工作;

4.设计制作创意方案。

任职条件:

1.中文、编辑、出版、新闻等相关专业大专以上学历;

2.熟悉互联网、社交媒体、自媒体等微营销等各类推广活动的策划和执行;

3.善于理解和沟通,有策略分析思维,逻辑严谨;

4.具备良好的思维结构、想象力及文案学习能力;

5.文笔扎实,能驾驭各种风格文字,具备一定的创意能力和审美水平。


九、招投标专员(2名)  薪资待遇:4000-8000元/月

岗位职责:

1.熟悉招投标流程,熟练操作办公软件及标书制作软件;

2.负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订工作;

3.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件的按时递交。

任职条件:

1.具备较强的文案写作及文字组织能力,具有良好的语言表达能力、沟通能力;

2.有采购或PPP项目等专业丰富的标书制作经验;

3.能适应出差;

4.大专以上学历,熟练应用 Word、excel、ps。


十、医院体检销售(5名)  薪资待遇:底薪+提成,综合薪资5000以上

岗位职责:

1. 拜访目标客户,建立良好客户关系,进行有效客户开发、维护和管理,完成推广任务;

2. 跟进客户动态,做好有力的协调,最终促成合作;

3. 建立并维护与当地渠道良好关系;

4. 对已有的潜在客户进行沟通并争取达成合作。

任职条件:

1..大专以上学历,从事销售工作2年以上;

2.具有较强的服务意识和协作精神,工作耐心、细致,良好的职业道德和敬业精神、良好的人际交往和沟通技巧;

3.有医院体检销售或酒店销售经验者优先。


十一、内容运营专员(1名)  薪资待遇:4000-8000元/月

岗位职责:

1、负责健康橙软件内容编辑策划,确定推广内容并给出符合市场推广的合理规划方案;

2、根据公司发展的总体方向,与技术等部门的沟通协作,策划、建设所负责的栏目;

3、栏目内容的采编与日常维护,完成相关栏目更新工作。

任职条件:

1、本科以上学历,有一定工作经验、谈判及沟通能力强 ;

2、卓越的策略思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;

3、从事互联网业1年以上经验,具有较好的网络、医务相关知识优先录取;

4、严格要求自己,态度积极,不断提高自身业务能力。


十二、质量负责人(医疗方向)(1名)  薪资待遇:面议

岗位职责:

1. 负责医院运营过程中医疗质量、标准、目标指标和关键业务过程等在内的质量体系建设并推动贯彻落实;

2. 负责确保患者的权利和安全,在医院医疗、护理中确保对病人/客户服务质量-达到满足直至超越客户期望;

3. 负责协同本部门支持各医院采购部及医疗后台支持其他相关部门,确保供应商提供的产品和服务符合预期的质量标准和要求;

4. 负责监督各医院院感和风险管理,促进公司范围内医疗体系的持续改进;

5. 监督各分院避免安全事故和质量问题等所导致的额外增加的成本。

任职条件:

1. 临床医学、护理学等专业, 大学本科以上学历;

2. 三年以上工作经历,有医院或医疗机构质控管理相关工作经验者优先;

3. 具有临床诊断、质控指标管理等方面经验,并具备较强的策划、表达、组织协调和沟通能力;

4. 职业操守好、敬业、有原则,良好的团队合作精神,较强的领导力及较强的分析问题和解决问题的能力。


十三、营销/企划经理(主管)(2名)  薪资待遇:面议

岗位职责:

1.负责策划医院企业形象、企业文化、标识系统的统一制定、设计和实施规划;

2.以企划人的敏感,结合医院的发展情况,积极捕捉并提出新颖的企划方案;

3.负责医院项目产品企划、策划、设计、推广整合任务;

4.策划、组织、实施及监督医院全年各大小节日和主题活动的营销策划工作,并负责每次主题活动结束后的总结归纳工作;

5.负责对广告的业务洽谈工作,合理选择广宣媒体,与各媒体的联络与新媒体的开发,并完成媒体相关信息追踪。

任职条件:

1.大专以上学历;

2.有2年 以上医疗等相关行业企划工作经验;

3.策划过市场推广方案,与媒体有推广宣传的合作经验;

4.思路敏捷,了解市场,行业动态。


十四、项目部土建造价员(2名)  薪资待遇:4000-8000元/月

岗位职责:

施工现场产值报表编制与审核、成本核算、预结算编制与审核、签证办理等。

任职条件:

1.25-30岁,造价或工民建相关专业,大专及以上学历;

2.3年及以上工作经验,在施工方工作过2-3年;

3.熟练操作计价计量软件、熟练掌握施工方造价工作;

4.能长期驻守工地(开远市)。


十五、水电工长(2名)  薪资待遇:4000-8000元/月

岗位职责:

1.协助项目负责人完成项目部的安全目标、质量目标、进度目标;

2.严格按照施工工艺进行施工,发现施工中的质量,进度问题及时向负责人反映,不得拖延、隐瞒或擅自处理;

3.及时填写、收集和整理各种技术资料和质量保证资料;

4.负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收,确保水电路安全、实用、有保护措施;

5.协助材料做好进场物资的质量、型号、规格的检验工作;

6.严格执行土建、安装的配合三检制度,执行‘自检’‘互检’‘交接检’,保证工程质量。 

任职条件:

1.建筑工程管理专业,大专及以上学历;

2.熟练使用CAD制图软件,能看懂施工图纸,了解设计意图,对原设计有优化设计能力;

3.能独立完成施工图编制工作;

4.两年以上建筑现场施工管理工作经验,能独立完成施工现场水电管理工作;

5、有公共建筑装修水电施工管理经验、熟悉13清单、编制水电技术方案、及相关资料、协调各工序、各班组的协调、有事情预控能力、熟悉水电材料。



十六、安全员(2名)  薪资待遇:4000-6000元/月

岗位职责:

1.协助安全员组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;

2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;

3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

4.负责安全预案及改进方案的编制;

5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

6.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;

7.处理一般性的安全事故。

任职条件:

1.中专以上学历,工民建、建筑和结构类相关专业;

2.有工程安全管理工作经验,具有安全员正书;

3.熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;

4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;

5.具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;6、安全资料及台账的建立、有较强的执行力。


十七、净化工程施工工长(3名)  薪资待遇:2000-6000元/月

岗位职责:

先从熟悉医院特殊科室的流程管理及经常会发生的故障处理开始学习,避免以后进入施工管理、设计时出现一些不必要的故障。往特殊科室施工管理方向发展。

任职条件:

1. 全日制大专及以上学历;

2.暖通、电气相关专业,或对电气、暖通专业方面有一定程度认识;

3. 熟悉办公软件的使用;

4. 对医院特殊科室的施工、安装或设计有兴趣,能快速领悟净化系统的特点;

5. 肯吃苦耐劳、头脑应变能力强。


十八、地产公司安装造价员(1名)  薪资待遇:4000-8000元/月

岗位职责:

1.根据图纸及洽商变更及时准确计算工程预、决算量,并与施工单位核对确认,合理维护公司利益;

2.编制招投标文件、标底并参与组织招投标工作;

3.现场核查跟进工程进度,掌握合同执行情况,按流程办理工程款支付手续;

4.严格审查合同及涉及专业内容的工程造价控制的条款;

5.收集市场价格资料;做好设计变更、合同等资料归档等工作。

任职条件:

1.全日制大专及以上学历;

2.从事安装预算工作3年以上;

3.熟练掌握广联达预算软件;

4.具备较强的电气、给排水、通风空调、消防设施专业知识;

5.有相关证书者优先。


十九、地产土建工程师(2名)薪资待遇:4000-8000元/

岗位职责:

1.认真贯彻公司规章制度,维护公司利益;

2.协助工程部经理做好工程开工前的准备工作;

3.审查施工组织设计,参与组织施工图纸技术交底会,提出建设性意见,跟踪处理图纸会审中提出的问题;

4.根据自身制定的质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见;

5.全面负责现场所管区域的”三控三管一协调“工作,按质按量完成预期制定的工程进度计划目标;

6.负责完成本专业从确定方案、委托设计、办理各种施工审批手续,到组织配套施工单位进场、施工管理及协调等的一切事宜,与相关政府部门密切联系,关注政府动态。

任职资格:

1.土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历;

2.5年以上大型房地产公司或建筑施工单位工作经验优先;

3.熟悉相关国家行业质量标准、规范;

4.能熟练使用相关专业软件(如:CAD、PS、天正等)及办公软件;

5.能快速识图,发现工程项目是否按图施工;

6.熟悉工程质量验收流程、熟悉工程建设项目常见质量问题及处理措施;

7.沟通协调能力强,有很好的团队合作意识;

8.有相关的职业资格证(如:一、二级建造师)。


二十、地产水电工程师(2名),薪资待遇:面议

任职资格:

1.5年以上水电施工管理工程经验,其中2年以上房地产企业施工管理经验;

2.掌握房地产开发项目运作流程;熟悉房地产开发业务中的水电专业知识,安装工程程序;熟练使用办公软件及CAD、天正等工程绘图软件;

3.具有良好的职业道德素质,原则性强,具备较强的沟通能力;良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识; 具备较强的抗压能力、执行力及团队建设能力。


二十一、地产景观园林工程师(2名),薪资待遇:面议

岗位职责:

1、进行图纸设计工作,跟踪本专业的施工图优化、图纸会审、会审成果的整理及落实;

2、指导项目公司园林景观的设计与施工;

3、协助建立完善景观园林设计标准化;

4、协助完善景观园林资源库。

任职资格:

1、园林或环境艺术专业,大专及以上学历;

2、三年以上房产开发企业景观设计管理经验,熟悉项目现场施工流程;

3、熟悉景观应用各种新材料、新产品,熟悉西南地区苗木种类和习性;

4、能熟练应用AutoCAD,Photoshop等专业软件和Office办公软件;

5、具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。


二十二、中医科医师(3名)  薪资待遇:面议

岗位职责:

1.接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

3.定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

4.药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。

任职条件:

1.大专以上学历, 中医学专业毕业;具有执业医师资格证优先;

2.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

3.熟悉计算机基础知识,打字熟练;

4.具有良好的职业道德和团队协作精神。


二十三、临床医师(内科医师、外科医师、妇产科医师)

(3名) 薪资待遇:面议

岗位职责:

1.接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

3.定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

4.药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。

任职条件:

1.临床医学专业毕业,具有执业医师资格证 ;    

2.能熟练操作计算机,使用办公软件,具有一定文书表达能力;

3.有相关工作经验者优先;

4.爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神,遵纪守法,吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神;

5.身心健康。


二十四、医院收费员(1名) 薪资待遇:2500-5000元/月

任职要求:

1、中专以上学历,一年以上相关工作经验;

2、工作细心,认真负责,有良好的职业道德;

3、有较强的沟通能力、较好的团队意识;

4、有医院收费工作经验、熟悉医院收费流程或医保系统者优先考虑。

5、并能长期稳定工作,熟悉电脑操作者优先考虑。


二十五、家具销售经理(1名)  薪资待遇:3500+提成

岗位职责:

1. 负责公司产品的销售及推广;

2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售业绩等。

任职条件:

1. 高中及以上学历;

2. 有良好的沟通能力;

3. 有相关木制品营销工作经验者优先。


二十六、整木设计管理人员(2名)  薪资待遇:8000-12000元/月

岗位职责:

1. 负责项目现场前期木制品测量、对接;

2. 协调生产安装,做好现场管理;

3. 负责工程资料的收集、整理、移交、结算等。

任职条件:

1. 大专及以上学历;

2. 熟悉CAD制图软件,熟悉办公软件;

3. 具备良好的沟通协调能力;

4. 能适应外派出差,能吃苦耐劳;

5. 有相关工作经验者2年及以上优先。


二十七、厂长(1名)  薪资待遇:8000-12000元/月

岗位职责:

1. 组织管理车间班组人员生产作业,管控产品生产进度和工艺指导;

2. 精通家具、套装门等木制产品制作工艺,指导监管各工艺流程;

3. 具备良好的统筹协调能力,保质保量完成生产计划,严格管控成本。

任职条件:

1. 高中及以上学历;

2. 熟悉办公软件,具备良好的工作统筹能力;

3. 精通产品工艺,有丰富的成本管控经验;

4. 有相关工作经验者5年及以上优先。


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