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诚者致远,北地春建设集团2018不忘初心砥砺前行

北地春建设集团2019-12-01 11:57:39

公 司 简 介

      位于南京市江北新区浦泗路17号的“南京北地春建设集团有限公司”于2008年9月19日成立。公司于2014年成立集团公司,旗下有南京北地春景观园林有限公司、新蓝天城市服务有限公司、江苏恩圣建设工程有限公司、南京北地春酒业有限公司四家子公司,扬州分公司。公司主要从事房屋建筑工程、市政公用工程、道路桥梁工程、土石方工程、钢结构工程、建筑智能化、装饰装修、地基基础等工程的施工、管理,同时还承担工程造价和技术咨询服务,兼顾建筑材料、物流管理等。    

        公司现有经济技术管理人员100余人,均有职称证书。其中:高级职称10人,中级职称30人,初级职称50人。注册建造师45名,其中一级注册师15人,二级建造师30人。公司技术、经济管理人员具有丰富的工程管理及施工经验,主要人员均来自于国有大型施工总承包企业。公司采用信息化办公系统,提高管理效率和远程工程管理监控能力。拥有仓库20000余平方米,主要用于存储周转材料、工程剩余料。自有和融资性租赁的设备50余台(套),总功率达到2698KW。测量、检测试验设备6套,均能满足公司主要营业项目的施工需要。

         集团多次与中铁,中建,中隧等大型国企有项目合作,并取得多项奖项,王家有(204)作业队被中铁二十四局铁路安徽段项目部评为“优秀作业队”;2012年,公司被浦口区人民政府残疾人工作委员会表彰为“先进单位”;同年在全市“同心”万家名企帮万户工程工作中,被浦口区人民政府盘城街道办事处与区工商联盘城街商会授予“爱心企业”光荣称号;在浦口区盘城街道2013年度“光彩事业”评选中被评为“明星企业”。近几年,本公司在盘城街道连续被评为纳税大户,为地方的经济发展做出了应有的贡献。

        我公司自成立以来,得到了社会各界的鼎力支持。我们将始终坚持“百年大计,质量第一”的原则,做到苦练内功,不断提高自身素质和管理水平,承担应尽的社会责任和义务,竭诚为社会各界服务。

公 司 业 绩


新庄立交改造工程(A、B、F匝道工程)



铜九铁路路基工程


生物医药谷综合楼



医药谷(规建局)土方工程


铜九铁路工程(青阳车站站房工程)


顶山街道大新村4号地块保障房附属工程



沪宁城际铁路砼搅拌站工程


铜九铁路工程(七星河特大桥)



明发科技商务城五期



企业新增荣誉——南京北地春建设集团有限公司被江北新区公安分局交警一大队评为2017年度 车辆管理先进单位

       一份耕耘一份收获,北地春人挥洒勤劳的汗水,成就企业发展的一座又一座里程碑。十年风雨砥砺,十年艰辛创业,北地春人在集团发展的道路上用心的积累换来了丰硕成果。

董 事 长 简 介



       

王家有,汉族,出生于1976年1月,江苏南京人。

工商管理硕士,高级工程师,浦口区青商会副会长,浦口区工商联副主席,浦口区第四届人大代表,南京市第十六届人大代表,中国民主建国会南京市委会员。现任南京北地春建设集团有限公司董事长兼总经理,南京新蓝天城市服务有限公司总经理,浦口盘城街道农民资金专业合作社理事长,“浦口区作风建设监督员”“江北新区作风建设监督员”

 2014年,在第三次全国经济督查工作中,评为“市级先进个人”; 2015年,在浦口青年商会工作中,荣获“最具爱心奖”;2016年,被浦口区委、高新区委、浦口区人民政府、高新区管委会,授予“建设浦口”先进个人。



董事长格言:这个世界不是有权人的世界,也不是有钱人的世界,而是有心人的世界!

董事长寄语:迈向成功,第一、记住恩情;第二、忘记仇恨;第三、感谢对手。

 加 入 我 们 



一、集团总工程师(1名)

岗位职责:

1、负责制定集团质量技术管理目标,并组织实施。

根据集团年度整体计划制定工程质量、技术等各项管理目标,并组织实施;组织制定集团质量技术管理流程及制度,并组织实施;

2、负责集团日常质量技术管理工作。

组织内部图纸会审,组织制定施工技术方案、施工组织设计及技术交底等,并初步审核;对集团内部各项目技术、质量不定期进行检查、指导;对项目部的施工资料负责定期检查和指导;对施工材料及试验进行检查。

3、领导集团内部质量、技术管理不断改进、提高。

组织定期召开集团技术研讨会和质量分析会,提出工作改进措施;定期组织集团内部进行技术、质量专题培训,提高质量技术管理人员的专业素质。

4、负责集团内部新技术、新工艺的引进、推广和应用工作。

组织集团公司定期进行新技术、新工艺的参观学习,并积极引进;对于引进新技术、新工艺在集团内部进行推广,并及时检查、指导;

5、及时完成总经理交办的其它临时任务。


任职资格:

1、大学本科及以上学历,建筑类相关专业。

2、10年以上施工技术管理工作经验,土建、超高层建筑相关经验优先考虑。

3、具备企业管理知识、建筑专业知识、质量管理知识、项目管理知识;专业能力较强,对建筑行业有全面的了解;良好的计划、组织、领导和控制能力,责任心强。

4、有国企、央企、特级、一级企业相关工作经验者优先。

二、集团副总工程师(2名)

岗位职责:

 1、制定、修订招投标管理办法及实施细则和相应的操作流程;

2、负责工程项目的招投标文件、标书的编写制作、审核及相应招投标工作的监督、指导、控制等工作;

3、负责检查投标文件的最终汇总、装订及封标工作;

4、负责项目全过程成本控制,全面落实及执行公司经营管理制度;

5、完成项目毛利指标分析,协助制定控制、降低成本的可行办法并完成对项目相关人员的成本控制交底;

6、负责项目实施过程中成本控制效果的跟踪、分析评价,为及时调整成本控制措施提供数据支持;

7、熟悉对业主的主合同,对合同外项目及未认价项目及时提醒项目经理,做好项目经理的经营参谋;

8、参与项目分包、分供的招标/比价工作,编制劳务分包及机械租赁合同,负责劳务及机械租赁合同的谈判、签订工作;审核材料/专业分包合同条款及价格,参与材料/专业分包合同的谈判(重点审核材料/专业分包合同单价的合理性、付款条款、合同范围、质保条款及根据合同标的、项目特点等需明示的专项条款);

9、负责分包、分供方的进度、洽商、认价及结算工作,并按公司流程报批;

10、负责督促经营助理办理、审核项目对下成本支付申请,做好项目部付款登记工作,包括劳务、材料(专业分包)、机械、现场经费及措施费等,并做好分项整理统计工作。

11、负责编制中期付款申请文件,并按合同要求及时准确报出,督促项目经理向甲方申要进度款;

12、负责编制对上对下结算计划并具体落实;负责项目对上结算资料收集、整理(包含竣工图的审核、洽商及认价等资料),编制结算书并审核,负责项目结算工作;

13、总结项目经营管理工作的经验与不足,为公司经营管理制度的完善提供合理化建议;

14、安排预算员/经营助理完成相应工作,并进行检查与指导;安排经营助理,整理、归档及保管项目部经营文件;


任职要求:

1、建筑、道桥、市政、经济管理、造价师相关专业,大专以上学历;

2、有5年以上大型建筑、市政、道桥项目,预结算、工程洽商及项目成本管控经历,熟悉相关材料市场价格,劳务市场价格;

3、能独立完成建筑、市政、道桥工程的对业主工程洽商、变更及结算工作,独立完成对分供方招标、合同管理、过程成本控制及结算工作;

4、熟练运用相关电脑软件(CAD、广联达、Office等),严谨负责,专业精通;

5、具有造价工程师资格及建造师证经验者优先。

三、集团副总(1名)  

岗位职责:

1、参与制定公司年度工程管理工作目标及规划;

2、负责主持公司工程管理全面工作,向项目公司提供必要的支持与协助;全面督查、督促各项目公司按总公司要求推进各工程项目的建设,对质量、安全、进度、成本负责;

3、组织编制集团工程管理制度、流程标准化、模式模板等; 

4、负责组织技术洽商的管理,协调各部门解决施工中出现的技术质量问题并报相关领导审核;

5、完成领导交办的其他工作任务。


任职要求:

1、第一学历本科以上学历,建筑类专业,高级工程师或一级建造师;

2、十年以上甲方或乙方类施工管理工作经验,熟悉工程管理;

3、熟悉本行业的法律、法规及行业信息;

4、具备较强的沟通、协调能力,为人谦和、坚持原则,善于处理、协调各种内、外关系。

四、董事长助理(1名) 

岗位职责:

1、做董事会战略规划、日常管理的智囊;

2、负责董事长办公室例会召开具体事宜,发放会议通知,形成会议纪要;

2、收集董事长直管各职能部门、板块的计划、总结,例会、重大会议纪要,提炼重点事宜并跟踪具体责任人工作落实情况,形成书面材料;

3、协助董事长直管各职能部门、板块做好相关工作;

4、有计划地抽查、检查集团各职能部门、下属板块工作运行状况,形成检查报告;

5、完成上级交办的其他工作。


任职要求:

1、大学本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业;

2、5年以上的大型公司高管助理、秘书、行政管理工作经验;

3、为人灵活,良好的沟通表达能力,工作积极主动,能承受一定工作压力。

五、总经理助理(1名) 

岗位职责:

1.协助总经理管理总裁办公室。

2.负责协助总经理处理日常营销事务,以保证公司营销的正常进行。

3.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

4.协助总经理完成下属人员绩效考核工作。

5.领导交代的其他事宜。


任职要求:

1.具有很好的管理及沟通能力。

2.具备较强的团结协作精神,有较强的谈判技巧。

3.高度的工作热情,良好的团队合作精神。

4.较强的观察力和应变能力,思维敏捷,行动力强。

5.有一定的抗压能力和牺牲奉献精神。

六、集团财务总监(1名) 

岗位职责:

1、参与重要投资事项的分析和决策,为企业发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 

2、负责地产财务管理、风险控制等制度和体系的建立和完善,并监督执行; 

3、负责财务计划的制定及财务状况的分析,定期向董事会领导汇报,提供专业建议; 

4、负责公司资金运营及预决算管理工作; 

5、负责房地产资产运作和管理: 

6、负责公司的税务筹划和执行工作; 

7、负责各类财务工作的审核和监管,负责财务管理团队建设,指导、考核部门员工日常管理工作; 

8、负责对外关系的建立和维护,与相关单位和机构建立并保持良好的关系。 


任职资格:

1、财会、金融、经济类专业本科以上学历,中级以上职称; 

2、六年以上大中型房地产及建筑施工企业财务管理工作经验,三年以上公司财务总监工作经验; 

3、精通财务预算、财务分析、财务核算等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉; 

4、熟悉国家相关财务、税务、审计、金融法规和政策,有资本运作的实践经验; 

5、熟练掌握各类财务管理软件和办公软件; 

6、品德优良、思维严谨,具备良好的沟通能力,协调能力、领导力、执行力及团队合作精神。

七、分公司经理  

(1)分公司经理

岗位职责:

1、严格遵守国家法令法规,依据公司《章程》规定,并忠实执行。

2、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3、组织实施讨论通过的新上项目。

4、组织指挥公司日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。

5、决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6、根据经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问并决定其报酬。

7、决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应“四个一流”需要的员工队伍。

10、坚持民-主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。

11、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

12、加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作。

13、主持制定和完善公司的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制;

14、研究并掌握市场发展变化情况,全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作;

15、组织召开管理人员工作例会和员工大会。


(2)南京新蓝天城市服务有限公司总经理(分公司)

1、定期组织下属人员认真学习规章制度,并周密组织、严格检查、认真落实。

2、、严格按照服务合同,对项目进行自查、抽查、定期检查等。确保区内不留卫生死角。

3、负责制定各项目月培训计划、周查检计划、年度物资预算及有效考核办法。

4、负责管理项目服务范围内清洁、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

5、负责发现各项目运作中不合格的服务项目,进行检查、跟踪、落实。处理投诉。

6、负责定期与不定期巡视,并做好详细记录,现场督导落实具体保洁工作。

7、负责保洁员的岗位技能培训工作,确保服务质量。

8、负责合理配置项目保洁区域内清扫工具的数量。

9、负责每月与甲方负责人进行有效沟通1-2次,详细听取甲方要求。

10、负责做好临时保洁项目的对接工作。

11、负责做好合同项目的及时结算对账工作,及合同到期续签的跟踪管理与对接。

12、负责业务拓展工作,努力搜集相关信息并整合相关资源,广泛开拓业务。

13、完成上级领导交办的其他工作。

八、工程部部长 

岗位职责:

1.负责现场工程管理全面工作。

2.负责编制工程总体控制计划。

3.参与项目的审图,解决设计变更工作。

4.负责审查施工单位编制的设计,并提出意见。

5.参与对监理单位、施工单位的考察,并形成考察报告。

6.参与监理委托、工程发包、材料采购等招标工作,并会签合同。

7.组织验收、审核工程付款,对材料付款予以会签。

8.负责工程施工的质量、进度、成本、安全、文明施工等方面工作。

9.组织现场工程例会,处理施工中出现的各类问题及纠纷。

10.对分包施工单位进行有效管理,达到公司整体计划要求。

 

任职要求:

1.五年以上同等建筑公司工作经验;

2.要求工民建或相关专业专科以上学历,中级职称或二建优先考虑;

3.年薪+提成。

九、工程部副部长(2名) 

岗位职责:

1、负责公司工地的管理和调配;

2、对施工工艺、材料使用、工地秩序和工地形象、施工安全等进行监管;

3、负责施工节点的验收工作,以及和甲方、其它供应商进行良好的沟通协调,确保工程能够保质保量、安全无事故、如期竣工。


任职要求:

1、工程管理类专业毕业,有3年及以上工程管理经验

2、有事业心上进心,工作认真负责。沟通协调能力强,品貌端正。

十、质量管理主管(4名) 

岗位职责:

1、负责项目质量计划和相关质量文件的编制工作;

2、审核、审查工程质量有关的文件和资料;

3、负责工程项目质量管理体系的运行监督、检查与考核;

4、参与工程质量创优的组织工作;

5、 负责分阶段提出质量控制要点;

6、 组织实施现场质量检验,对潜在不合格隐患发出整改通知,对产生质量问题的责任方进行处罚,并组织检查质量整改的落实情况;

7、 审核工程竣工验收后向质量监督部门报送的建设工程质量监督报告;

8、对工程的质量进行现场巡检和检查评价、验收、监督;

9、负责与甲方、监理、质检站等方面相关质量以及验收工作的沟通与协调;

10、负责组织监理单位进行检验批、分项、分部工程以及样板的质量验收;

11、 参与质量事故的调查、分析和处理工作;

12、 项目经理交办的其他工作。


任职资格:

1.   具有工业与民用建筑、建筑工程等相关专业大专及以上学历;

2.   熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规,以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识;

3.   具有质量员上岗证书和中级职称;

4.   具有5年及以上建筑工程质量管理工作经验

5.   具有较强的沟通影响能力、组织指导和协调能力

6.   能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务;

十一、安全环保部副部长(2名) 

岗位职责:

1.负责按国家有关法规要求,编制各项安全生产管理制度及项目安全生产目标管理计划;

2.参加生产部门组织对施工现场各类工程脚手架(安全通道、防护棚)、安全防护(临边防护、洞口防护、临时用电、临时设施(生活临建、现场临时围墙、加工车间、仓库)等、机械设备、消防设施等的验收工作,对验收发现的安全隐患下发书面隐患整改通知单,并监督落实整改;

3.参加各分项工程安全技术交底,参与各工种的安全操作技术规程、重大危险源管理方案、绿色施工方案的编制审核工作,并监督实施,采用新技术、新设备、新材料、新工艺前参与编制详细安全技术交底;

4.负责现场安全生产监督检查、指导、协调工作,监督相关规范、标准、方案得到有效落实;

5.负责参与编制各类生产安全事故应急救援预案,编制安全隐患排查计划,参加相关部门组织对重大危险源进行辩识工作;

6.负责参加对新进场作业人员进行的三级安全教育,并对“安全技术规程、标准”进行讲解;

7.认真学习专项安全技术方案、重大危险源管理方案,严格监督施工部门按照方案的安全技术措施进行实施;

8.参加定期、不定期安全检查工作,组织开展现场隐患排查工作,参加上级单位对项目部的安全检查,参加定期安全生产工作会,负责对检查提出的各类生产安全隐患进行监督整改;

9.根据安全管理法律法规、标准、规程要求,负责建立、编制、收集安全生产管理各项档案资料,对档案的完整性、及时性、准确性、合规性等相关要求负责,根据上级制度要求及时、完整、准确上报各类安全报表、安全监督检查及整改记录。


任职要求:

1、教育程度:大专及以上学历,建筑、市政、土木工程等相关专业。

2、工作经验:三年及以上安全管理工作经验。

3、职称及持证要求:助理工程师及以上职称,安全员C类证。

十二、信息中心主管(1名) 

1、负责项目拓展,收集、掌握、跟进开发商土地和项目信息、并开发新客户,对潜在客户进行跟进洽谈,进行项目的接洽谈。

2、负责维护公司现有客户信息,挖掘并建立新的客户资源。 

3、深度挖据重点客户客户需求,为客户提供完美的解决方案。 

4、协助公司各部门加强与客户或企业的联系,负责与政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系,并能与社会各界建立长效可行的合作关系。

5、根据市场开发计划拓展客户资源,接待公司重要访客、处理接待及洽谈工作等。

6、应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况,切实维护企业的社会声誉和良好形象。根据上级领导指令,协调,安排具体对接事项。

7、根据公司发展战略,编制年度市场开发计划;组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息。

8、跟踪、收集分析同行业竞争者的市场动态,开展市场调研与分析。

9、制定市场开发策略与方案,并负责方案的有效实施。

10、配合董事长、总经理进行新项目相关信息的收集与研究工作。

11、负责收集、整理并熟知政府对文化旅游、商业、房地产开发的政策、法规。


任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、熟悉土地、房地产、建筑业政策等业务;

3、5年以上相关工作经验,有在大型企业、建筑业工作经验者优先;

4、形象好气质佳,品德端正,较强的客户亲和力,性格热情外向,善与企业外部各相关部门进行沟通联系;

5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6、工作积极主动,具有较强的人际交往能力,谈判能力,应变能力,判断能力;

7、吃苦耐劳,在团队中发挥积极作用,有良好的综合素养素质。能遵从公司安排、调度。

十三、分公司财务(3名) 

岗位职责:

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。


任职资格:

1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历;

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。 

十四、道桥项目经理(10名) 

岗位职责: 

1、负责工程项目现场管理工作,并对项目的安全、质量、进度和成本负责; 

2、负责协调处理项目部的内部与外部关系(业主,监理,设计院),参与图纸会审、设计交底; 

3、负责组织编制项目质量计划,项目管理实施规划或施工组织设计。负责对施工项目全过程的管理; 

4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范; 

5、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管。及时发现和妥善处理突发性事件,遇到问题及时上报; 

6、参与竣工验收和交接工作; 

7、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作; 

8、审核现场施工变更,进行现场签证管理; 

9、审核合同规定的工程进度款支付工程量; 

10、完成上级交办的其他工作。 


任职要求: 

1、桥梁、工民建或工程类等相近专业大专及以上学历,有市政、建筑、桥梁专业建造师证书者优先; 

2、有3年以上土建或加固施工管理工作经验,能独立编制施工方案,二级以上注册建造师资质; 

3、熟悉建筑、结构图纸,熟练掌握建筑施工规范;施工工序清晰明了,有土建、加固改造预算、施工管理经验者优先考虑; 

4、了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;了解材料性能; 

5、能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本,熟练运用CAD及其他计算机工作软件; 

6、具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的施工管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力; 

7、承受较大工作压力。 

十五、道桥项目总工(10名) 

岗位职责: 

1.协助项目经理工作,负责项目各类技术管理,审批技术方案,对项目安全生产工作负技术管理责任; 

2.组织设计文件会审,熟悉施工图纸、施工合同和技术规范; 

3.负责施工组织设计管理,并组织编制竣工资料的编制、技术总结; 

4.对关键部位和重点工序的施工进行控制; 

5.协助项目经理进行合同管理工作,配合项目相关部门做好成本控制工作,负责责任范围内的项目管理成本措施的落实; 

6.参与技术人员对现行技术标准、规范、标准图以及上级单位相关技术文件进行学习,对技术人员进行考评; 

7.参与本项目各类技术人员业务督导管理,并对技术人员的业务水平做出评价,负责技术专业见习生培训计划的落实; 

8.负责组织落实设计施工规范、各类技术方案、安全技术措施及危险性较大工程专项施工方案的各类技术措施; 

9.负责督促分管部门认真履行职责内的安全管理责任,并协调重大事故隐患整治中的技术措施。 


任职要求:

1、路桥等相关专业,专科以上学历; 

2、10年以上工作经历,5年以上总工程师/副总工岗位管理经验; 

3、具有高速公路及一级公路工作背景优先考虑。

十六、施工管理员(20名)

岗位职责:

1、负责施工前期准备,结合现场实际情况和施工图纸做好劳动力、施工、机械设备等计划以及其他前期准备工作;

2、及时解决图纸和施工中出现的问题,收集整理工程资料并及时整理归档后上报;

3、负责施工组织和实施,保证工程进度,组织施工测量;

4、负责协调各工种之间的施工矛盾,控制施工材料及保证供应,配合项目部进行成本管理;

5、负责贯彻施工组织设计意图,按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理;

6、负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等工作;


任职要求:

1、1-3年相关工作经验,建筑、市政、路桥专业;

2、有施工员岗位证优先;

3、具备一定的现场组织、管理、沟通协调能力;

4、能吃苦耐劳,工作认真踏实有进取心。

联系方式

  • 公司地址:江苏省南京市江北新区浦泗路17号

  • 联  系 人:董小姐    13291288882

  • 联系电话:025-58738599

  • 传真号码:025-58738599

  • 电子邮箱:njbdcgs@163.com


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联系人:董小姐  13291288882

公司网址:http://www.bdcjs.com/

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