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【重磅】奥肯律师事务所荣获2017年度最佳房地产法律服务奖

奥肯律所2019-12-14 11:54:55

会议概况

2017年12月22日-23日,中国写字楼产业园发展论坛第十四届年会在北京富力万丽酒店盛大举办,主题为"回归与重构:商办地产可持续发展之路",来自地产界、金融界、学术界及互联网界专家、政商学届精英及新闻媒体超过600位嘉宾出席中国写字楼产业园发展论坛源于2004年12月,已连续成功举办十三届年会,聚焦房地产行业发展进程,同时记录并见证中国商办地产历史轨迹,是中国房地产行业规格最高、规模最大、影响最广的专业房地产业界高端会议。

PART 1

论坛从中国经济发展形势着眼,聚焦房地产行业发展进程,每年邀请房地产界、金融界及财经界、政府机构的杰出人物和领袖  齐聚北京,探讨商办地产行业发展趋势、模式创新、绿色低碳、写字楼、产业园等热点,就行业发展、企业战略与成功案例等展开系列演讲和对话,找寻全新思路及广泛深入的合作机会,同时记录并见证中国商办地产历史轨迹并推动行业健康向前的持续发展。

全联房地产商会写字楼分会秘书长、房讯网董事长刘凯表示,2017年以来,北上广深等一二线城市商办限购标志着商办地产从模糊不清的商住属性向办公属性的回归,从个人投资主导向机构投资主导的回归,从粗放的开发销售向标准的持有运营回归。他指出,对于商办地产来说,房住不炒,商办不住;住有所居,办有所址,是新时代商办地产价值重构的必然要求。城市更新、联合办公、长租公寓、REITs、装配式建筑……新时代、新商业、新办公,无一不预示着行业面临价值重构的临界点。


PART 2

面对房产纠纷日益增多的情况,法律顾问及法律服务显得尤为重要。因此,在众多房地产商选择的法律顾问单位中,评选了对本行业具有深远影响的法律单位,并设置了“2017年度最佳房地产法律服务奖”。

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本次年会由联房地产商会、房讯网联合主办,全联房地产商会写字楼分会、全联房地产商会节能门窗分会承办,同时得到了中粮置地广场、鸿坤产业投资发展集团、北辰写字楼经营管理公司、中粮广场、金隅·智造工场、天圆祥泰大厦、远洋地产、保利地产、嘉丰达、58企服、好租等合作伙伴的支持。在颁奖典礼上,奥肯律师事务所荣获:“2017年度最佳房地产法律服务奖”。

PART 3

   全联房地产商会秘书长赵正挺、清华大学房地产研究所所长刘洪玉、新城控股集团有限公司高级副总裁欧阳捷、中粮广场常务副总经理史德威、嘉丰达科技发展有限公司董事长汪浩、58企服CEO王勇、好租网销售副总裁曹宇、高力国际华北区董事总经理李杰、天圆集团董事局主席左安一、当代置业执行董事兼首席技术官陈音、北辰实业写字楼经营管理公司副总经理裴晓红、荣盛兴城投资副总经理王玉龙、中粮置地北京公司中粮置地广场副总经理马佳音、北京兰格加华置业有限公司副总经理庄捷、第一太平戴维斯中国区高级董事温书阅、华润置地北京公司助理总经理齐舒芳、佳兆业地产集团北京区域副总裁李勇、仲量联行区域董事李从越、仲量联行商业地产部高级董事廉峰、北京米兰之窗节能建材有限公司董事长马俊清、哇棒移动传媒股份有限公司总裁颜鸿、嘉铭投资(集团)有限公司副总裁孙鹏阳、北京建筑设计研究院工作室主任韩慧卿、清华同衡可持续建筑技术研究所所长肖伟、坚朗五金股份有限公司副总裁白宝萍、中建科技绿色建筑事业部总经理张爱民、房讯网董事长刘凯等专家学者、行业领袖出席会议,700余位房地产行业精英参加了年会,围绕年会主题,聚焦商办地产回归与重构,共谋行业可持续发展。会后,全联房地产商会写字楼分会增补奥肯律师事务所高级合伙人吕品律师为常务理事。


奥肯国际

 奥肯律师事务所

联合招聘

(一)诚聘职位:高级顾问

招聘名额:1-5名

工资待遇:面议

职位要求:

1、从事相关法学研究10年以上,具有深厚的理论功底和丰富的实践经验;

2、执业道德高尚、工作作风严谨,备受同行尊重;

3、以单位利益为最高利益,处理问题讲求时效和实效。

岗位职责:

1、参与指导律所的改革和规划,并提供学术及实际操作中的建议;

2、对律所运营方案的变更进行审查;

3、负责单位相关部门的管理、指导、培训及评估;

4、完成领导交办的其它工作任务;

5、严格遵守单位各项规章制度并承担相应责任。


(二)招聘职位:高级合伙人

招聘名额:1-10名

工资待遇:年薪20万—50万元以上+提成+其他福利待遇

职位要求:
1、法律专业本科以上学历,硕士优先; 

2、自带高端案源,在京执业者优先考虑;
3、具有3-5年以上工作经验,律所2年以上经验;

4、熟悉合同法、公司法、合伙企业法等商事法律;

5、具有民商事诉讼成功胜诉案例,能够独立完成项目;
6、具有股权投资业务经验,能够完成尽调、起草相关协议文本;

7、具备良好的沟通谈判能力,有较强的分析、调研、协调力;
8、有较好的团队精神,严谨、正直、包容、创新。

岗位职责:
1、代理客户处理各类复杂案件,包括仲裁、诉讼和非诉案件等;
2、负责对违约客户和其他相关方通过谈判、诉讼或仲裁等手段进行债权主张、损害追偿;
3、负责起草或审核相关的法律文件;
4、负责参与重大项目、合同谈判工作。

(三)招聘职位:工薪律师

招聘名额:1-10名

工资待遇:每月1万—2万元以上+提成+其他福利待遇

职位要求:

1、3年以上律师执业经验,拥有北京律师执业证;

2、拥有一定的案源,能自觉遵守律师执业纪律,无不良执业记录;

3、拥有独立的业务能力,能够独立的处理某一类或某几类的法律业务;

4、拥有设计产品的能力,能将律师的服务做到可视化,并能做到和其他服务相结合创造增值服务的能力;

5、拥有谈案的能力,能将自己设计的产品与客户的需求相结合,拥有将自己或自己的产品推荐给客户的能力;

6、拥有带团队的能力,能协调工薪律师和律师助理,将案件运营和客户维系做好。


(四)招聘职位:合作律师(不坐班)

招聘名额:1-20名

工资待遇:面议(单位可提供大量案源)

职位要求:

1、3年以上律师执业经验,拥有北京律师执业证;

2、具备一定的案源基础;

3、具备团队协作精神及法律服务理念;

4、具备专业领域成功胜诉案例,能独立办案;

5、具备相应的业务运作能力和市场开拓能力;

6、能自觉遵守律师执业纪律,无不良执业记录;

7、品行端正,有高度的自信心和责任感,具有良好的职业道德及团队合作精神,认同奥肯国际企业文化。


(五)京外执业律师和实习律师

京外执业律师:可以协助京外律师、实习律师办理入京执业手续及存档手续。


(六)招聘职位:市场总监

招聘名额:1-5名

工资待遇:年薪20万-50万元以上+提成+其他福利待遇

职位要求

1、本科以上学历,法律、市场营销、工商管理等相关专业;

2、具有3年以上工作经验,有律所从业经验或市场经验者优先考虑;

3、具有敏锐的市场意识和强力的市场开创能力;

4、具有良好的敬业精神、创新意识及团队合作精神;

5、具备丰富的市场拓展经验、商务谈判技巧与公关能力;

6、具有良好的沟通能力,有较强的开拓能力,执行能力突出。

岗位职责:

1、根据律所经营战略目标,搭建律所销售体系,制定销售方案;

2、拓展与维护法律行业销售新渠道,维护和提高律所市场竞争力;

3、统计客户资料及相关数据,维护已开发客户,自觉开拓市场挖掘潜在客户;

4、解答客户法律疑问,接待客户进行咨询,完成重要客户日常维系工作,做好数据统计并进行相应分析与反馈。


(七)招聘职位:律师助理

招聘名额:1-10名

工资待遇:每月4000—10000元以上+提成+其他福利待遇

职位要求:

1、大专及以上学历,2年以上工作经验;

2、热爱法律事业,认同奥肯国际的文化、理念、价值观;  

3、具有较强的亲和力,沟通及语言表达能力较强;

4、具有严谨、认真、细致的工作态度,工作责任心要强,有担当的精神。


(八)招聘职位:全职编辑

招聘名额:1-5名

薪资待遇:每月8000—15000元+其他福利待遇

职位要求:

1、新闻、中文、编辑出版等相关专业,本科以上学历;

2、3年以上文案及策划工作经验;

3、较强的文字功底和理解领悟能力,文笔流畅、文字转化能力强;

4、有较强的专题策划、信息采编整合和写作能力;

5、能独立完成推广文案的撰写;

6、较高的职业素养、敬业精神以及团队精神;

7、应聘者需提供文字作品。


(九)招聘职位:财务助理

招聘名额:1-5名

工资待遇:每月4000—10000元底薪+提成+其它福利待遇

职位要求:

1、全日制统招本科及以上学历,法律或财会专业毕业;

2、有在事业单位或金融机构从事行政或财务工作的优先考虑;

3、为人正直、开朗、有上进心和责任意识;

4、具备较强的执行力和自律性,有较好的组织、分析能力和解决问题的能力;

5、熟练使用日常办公软件,文案功底扎实,具备较强的沟通交流能力。

岗位职责:

1、协助主管负责会计核算工作,编制记账凭证,月末结账,编报月度各类会计报表和年度财务会计报表;
2、协助主管负责及时、合理计算各项税金,纳税申报、税款缴纳和发票管理等工作;
3、协助主管负责会计档案整理、归档和管理工作,以及领导交办的其他工作。


(十)招聘职位:主任助理

招聘名额:1-5名

薪资待遇:每月3500—10000元+其他福利

职位要求:

1、2年以上相关岗位工作经验,连续12个月以上在一家企业工作的经历;

2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;
3、良好的
团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
4、工作有条理性、逻辑性,良好的
职业素养和职业操守;

5、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt、ps),具有一定的文字功底;

6、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。


(十一)招聘职位:流程文员

招聘名额:1-10名

工资待遇:每月4000—10000元以上+其他福利待遇 

职位要求:

1、热爱法律事业,认同奥肯国际的文化、理念、价值观;

2、具有较强的亲和力,沟通及语言表达能力较强;

3、具有严谨、认真、细致的工作态度,工作责任心要强,有担当精神;

4、有电脑操作的基础,能熟练使用office办公软件和PS编辑软件;

5、正规院校大专以上学历,有商标文员工作经历者优先。

岗位职责:

1、在商标流程(业务)部经理的领导下开展工作,对商标流程文件质量负责;

2、负责客户上报商标局所需资料的整理、制作、备齐、审核;

3、协调解决流程文件存在的问题,保证文件的准确、齐备和有效性;

4、向有关部门报送文件;

5、处理领导交办的其他任务。


(十二)招聘岗位:商标代理人助理

招聘名额:1-10名

工资待遇:每月4000—10000元以上+其他福利待遇 

职位要求:

1、大学本科及以上学历,法律、英文专业优先;

2、有服务知识产权代理机构1年以上工作经验者优先;

3、熟练应用英文撰写信件,翻译英文资料;

4、较好的书面表达能力及沟通能力;

5、认真负责,身体健康,稳定性强。

岗位职责:

1、协助代理人进行材料收集、整理、复印、装订;

2、协助代理人制作申报文件及部分商标查询工作;

3、协助代理人回复客户各类来函并向官方提交各类申请文件;

4、协助代理人向客户转达各种官方下发的通知书;

5、协助商标代理进行商标监护工作;

6、处理领导交办的其他任务。

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