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赣阳建工集团2019-12-09 10:12:10

总经济师:招聘人数1人

一、岗位职责:

1、贯彻国家和上级有关质量、环境及职业健康安全管理工作的方针、政策、法律和指令,协助公司总经理贯彻落实公司质量、环境及健康安全管理工作的方针、目标;

2、负责全公司经济管理工作。加强对工程合同、项目工程分部分项分包、材料采购等合同审核;

3、负责公司项目工程生产经营管理成本控制,组织施工预算科、投标预算科,协同制订投标预算、以及项目工程阶段性成本控制管理制度;

4、负责工程合同和重大项目投资合同的修订、评审,建立合同评审记录,并提出切实可行的建议供领导参考。

5、协助公司领导制定公司生产经营管理策略、目标和计划,督促部门工作目标计划的完成。

6、负责工程预(结)算的审核,督促预算人员及时办理送审工程结算,完成年度工程的预(结)算目标。

7、完成公司领导交办的其他工作。

二、任职要求:

1、工程造价、建筑经济管理、土木工程、建筑工程、工民建相关专业大学本科及以上学历;年龄在35-45岁。

2、全面主持工程预算工作8年以上;具备丰富的成本控制、预算实践经验,能对企业项目提出专业性建议; 
    3、具备较好的市场判断分析能力;熟悉相关法律法规,能较好把握市场走向的宏观形势,及时准确地对项目执行情况进行控制与监督; 
    4、精通建设工程各行业造价预算/招投标业务及工作流程并有实际应用经验,精通国家相关政策、法规、标准及规范; 

5、具备注册造价师资格或高级经济师职称者优先;           

待遇:面议
  

总会计师:招聘人数1人

一、岗位职责:

1、执行公司章程、股东大会和董事会的决议,主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项业务活动,考核生产经营成果,对总经理负责并报告工作;

2、会签公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同,对可行性报告提出评估意见;

3、负责全系统的资金融通调拨决策工作,经总经理或董事会联合签署后执行;

4、审核下属公司、企业投资和效益的计算方案;

5、编制公司工资、奖金、福利方案和年度分红派息方案;

6、监督全系统的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律,制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项;

二、任职要求:  

1、会计、财务管理或金融相关专业大学本科及以上学历;年龄在35-45岁。

2、10年以上财务管理工作经验,8年以上建筑行业岗位工作经验。

3、熟悉各项财务政策、法规;精通财务管理知识;具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力 高新诚聘。

4、有较高的理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的有关知识。

5、具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力。

6、具有注册会计师及中级以上会计师职称者优先。         

待遇:面议

 

土建施工员:招聘人数3人

一、岗位职责:

1、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工,保证工程进度,组织施工测量;

2、负责协调各工种之间的施工矛盾,控制施工材料及保证供应,配合项目部进行成本管理;

3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

4、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,

5、负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等工作,对工程资料的收集、整理、汇编等;

6、完成项目经理部安排的其他工作任务。

二、任职要求:

1、工民建或土木工程相关专业大专或以上学历,持有施工员证书,有二级建造师、工程师等资格证者优先;

2、一年以上现场施工工作经验,熟悉施工流程,看图、识图能力强,能现场放线、测量及熟练操作AutoCAD软件,经历过一个完整项目的优先;

3、吃苦耐劳,组织纪律性强,可服从公司的工作异地派遣调动安排。

三、本单位工作地点:上饶市余干县

待遇:月薪3000-6000元。

 

工程部专员:招聘人数2人

一、岗位职责:

1、负责工程项目的质量、安全检查监督;

2、负责工程项目的进度情况统计及工程进度款支付;

3、负责工程项目质量、进度、安全资料及竣工资料的收集整理工作;

4、负责合同的审批、签订工作。

二、任职资格:

1、土木工程、建筑工程及市政相关专业、大专以上学历。

2、有2-3年现场施工经验者优先考虑。

3、熟练运用CAD制图软件绘图及office基本办公软件。

4、具有良好的合作精神和工作责任心。

待遇:月薪3000-4000元。

 

财务部会计:招聘人数3人

   一、岗位职责:

   1、熟悉营改增业务,会进行纳税申报等涉税工作;

   2、协助集团制定并完善公司财务管理制度,监督执行;

3、负责公司发票的购买、开具、核销管理;

4、负责银行、财税、工商等相关业务办理;

   5、及时整理、装订会计资料,建立会计档案归档;

   6、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求:

   1、学历:大专以上学历,年龄:25-35岁,男女不限;

   2、专业资格要求:会计、会计电算化或财务管理等相关专业,持有会计证和具会计师职称资格优先;

   3、行业经验要求:具有较全面的财务专业知识,熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策两年以上建筑施工企业工程项目核算经验,能熟练操作用友财务软件及OFFICE办公软件,能独立完成本职工作。

   4、其他:较强的成本管理、风险控制的意识;服从上级领导的管理,具有高效的执行力、较强的团队意识、良好的职业操守与较强的沟通能力。

待遇:月薪2800-3500元。

 

项目部会计:招聘人数3人

一、岗位描述:

1、负责项目部日常现金及票据的收付、保管及费用报销;

2、及时登记现金、银行日记帐;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、在公司总部的带领下进行固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点。

二、任职要求

1、做过一年以上项目部会计工作; 经济等相关专业大专以上学历,有相关工作经验者优先录用;

2、熟练使用办公软件、财务软件; 有较强的文字写作和统计报表能力、沟通协调能力;

3、有责任感,原则性强,踏实肯干,思路清晰,具有良好的沟通能力;

4、可以长期驻外; 男士优先; 从事建筑行业优先;

工作地点:上饶余干+湖南长沙+福建

待遇:面议

 

人事行政部经理:招聘人数1人

一、职位描述:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他。

 二、任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2、8年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理工作经验。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、熟悉人力资源六大模块,掌握人力资源各项的实务操作流程,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地方相关法律法规。

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、二级以上人力资源管理师者优先。             

待遇:面议

 

办公室主任:招聘人数1人

职位描述:

1、全面主持公司行政工作及企业文化建设;协助推动公司理念及企业文化的形成;

2、对外相关部门联络接待,节假日慰问等。

3、负责协助部门领导起草、传达行政通知、报告等相关文件;

4、主持公司会议及拟定和活动编排

岗位要求:

1、文秘、行政管理相关专业专科及以上学历

2、5年以上相关工作经验者优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、具有一定的文字能力和活动组织策划能力;    

待遇:面议

 

 

前台:招聘人数1人

一、岗位职责:

1、负责接听前台电话,做好重要记录和传达信息给相关人员。

2、负责来访客户的接待,做好接待与引见工作,保持良好的礼节礼貌;

3.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

4、负责企业相关资料的分类、保存、归档、发放等管理工作。

5、完成上级交办的其它事务性工作。

二、任职要求:

1、中专以上学历,应届毕业生亦可,有文秘相关专业优先,可接受应届毕业生。

2、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。

3. 能熟练使用办公软件,思维敏捷,洞察力强。

待遇:月薪2800-3200

 

经营部区域经理:招聘人数3人

一、岗位要求:负责公司日常经营工作。

二、任职要求:

1、性别不限,30岁以上,经济管理、工民建工程经济、工程造价等相关专业全日制科及以上学历;

2、熟悉建筑项目工程招投标流程及各类标书制作,精通房地产和建筑施工基础知识;

3、有一定客户资源,善于拓展和维护客户关系;熟悉政府或建筑地产项目的工作方式及流程,有良好的政府主管部门及建筑同行关系;

4、工作细致,责任感强;

5、五年以上建筑施工企业经营管理相关工作经验,两年以上同岗位工作经验。

待遇:月薪(3000-4500元+提成

 

经营部专员:招聘人数5人

一、岗位职责:

1、招投标信息的收集,参加工程项目的投标报名、资审、开标等相应工作;

2、 负责投标文件的编制投标文件并参确保投标文件按时投递。负责投标过程中的保证金、报价、工程概况的资料汇总;

3、做好项目的投标准备工作,会同市场部、工程部与客户进行商务谈判;

4、负责开拓市场业务;

5、完成领导临时交办的任务

二、 基本要求:  

1、男女不限,大专以上学历,年龄要求35岁以下,工程类相关专业;

2、具有良好的专业素质和职业修养,投标业务知识全面;

3、电脑操作熟练,能运用各种办公软件。

4、具有良好的沟通和表达能力;为人诚实可靠、品行端正;有一定的社会资源及人脉关系;

5、完成上级交办的其它事务性工作。    

待遇:月薪(2500-3000元)+提成。

 

企管部专员:招聘人数2人

一、岗位职责:

1、资质申报(新企业申报、三升二申报、二升一申报)

2、建造师的辅助招聘、合同续约、解聘、签合同归档整理、报名复审;注册、转注、注销、延续等。

3、三类人员的新办、网上教育考试、注册、转注以及到期三类人员的延期培训、延期注册等。

4、八大员的新报、培训、考试以及到期八大员的延续等安排。

二、任职要求

1、同岗位工作经验者优先考虑。

2、22—35岁,大专及以上学历,园林、建筑等相关专业

3、具有良好的语言表达与书面表达能力,有良好的沟通能力和团队协作精神

4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨 

5、熟练电脑操作及Office办公软件。     

待遇:月薪2800-3500

 

应届毕业生/实习生  6人

招聘岗位:实习生;

招聘部门:经营部、工程部、企管部、财务部

任职要求:

1、性别不限,工程类专业,熟练运用各类软件,接收应届生;

2、具备高度的工作热情,沟通协调能力较强;

3、吃苦耐劳,有上进心,有团队意识,具有良好的抗压能力,理解能力。

待遇:月薪1500-2500

 

同等待遇:一年后缴纳五险,三节补贴,每年免费体检一次,旅游福利,包工作餐双休,享受国家法定节假日,年终绩效奖,优秀员工奖,特殊贡献奖,每年调薪机会


联系电话: 15970498662女士

公司地址:南昌市洪都北大道299号金域名都高能•首座21层。


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